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找零工哪个平台好
1、找小时工较好的平台有很多，其中一些较为可靠和受欢迎的平台包括《兼职猫》、《快马日结》、《棒槌日结》等日结零工app，以及天鹅到家等家政服务平台。
2、以下是一些找零工较好的平台：零工网：能实现发活和接活在同一平台，无需切换，使用方便快捷。服务时间自由，工作方便灵活。推出的类目丰富，涵盖建筑装饰、门窗安装、工厂操作等众多领域。《兼职猫》：国内较早的兼职平台之一，有海量职位信息和用户资源。兼职种类丰富，包括促销员、家教、客服等岗位。
3、百姓网：功能类似58同城，提供招聘、求职、二手交易等服务，适合发布短期或临时用工需求，操作简单，覆盖范围广。零工网：由青岛百优信息工程有限公司创建，专注为农民工与用工方搭建线上对接平台，提供招工求职信息匹配服务，适合寻找零散或短期工作。
4、宁波人才网：由政府主导的综合性平台，整合公务员考试、事业单位招聘等公共服务信息，同时覆盖企业零工岗位，信息权威性较高。宁波招聘网：经人事局批准运营，平台企业资质审核严格，岗位信息可靠性较强，适合追求稳定性的求职者。
5、58同城：岗位多样，覆盖蓝领与服务业58同城是成都临时工招聘的热门平台，提供新都白班临时工、送餐员短期工、万象城配送临时工等多样化岗位，薪资结算方式灵活（日结或短期结算）。岗位类型涵盖组装工、送餐员、园艺师、地推人员等，适合寻求短期收入或灵活工作时间的求职者。
6、以下是一些不错的零工平台：《58同城》：功能齐全的生活服务类平台，不仅能找工作，若初到新城市，还可搜索合适房源解决住宿问题。《青团社兼职》：每日提供电话叫早、试睡员等趣味兼职，能让大家边玩边赚钱。且招聘商家经过专门认证，求职更安全。
找人干活在哪个网
1、找人干活的平台有多种选择，以下是一些推荐：综合性信息平台58同城/赶集网：作为国内知名的分类信息网站，覆盖全行业招聘需求，装修、搬运等蓝领岗位信息丰富。工人可发布简历，包工头或雇主也能直接发布招工信息，匹配效率较高。
2、建筑招工网 优势特点：建筑招工网是一个小而精的平台，更适合一些中小型施工单位进行工人对接。平台设计简单，功能聚焦于快速、短期用工对接。发布信息门槛低，审核较快，信息以“短期急招”为主，适合临时项目找人。支持按工种、地区精准筛选，页面无广告干扰，直接找人效率更高。
3、水电工接单APP：口碑指数★★★☆。适合人群：专业的水电工装修师傅和需要找水电工师傅的客户；推荐理由：拥有卓越的水电工师傅服务系统、客户范围广 、降低中间成本。涵盖装修水电工、装修泥瓦工、装修木工、装修油漆工等装修工种，同城装修师傅一键接单，找活。
发布招聘信息哪里可以免费发布?
同城上传营业执照完成认证后，可免费发布招聘信息，尤其适合招聘普工、蓝领岗位，效果显著。适用场景：基层岗位批量招聘，覆盖广泛。社交媒体与自媒体渠道 公众号/微信朋友圈：通过企业公众号或员工朋友圈扩散招聘信息，适合内部推荐或精准招聘。
看是找工作，还是招人，找工作的，一般都是免费，前程无忧，赶集，58同城，智联招聘，电梯招聘网。等这些一大堆 二 哪些网站可以免费发布招聘信息 一般常规招聘各大人才网比如智联、前程无忧，各地区的人才网、boss直聘等一般都是收费的。
就业在线：作为国家级招聘平台，它聚合了各地的岗位，支持各类企业免费发布招聘信息，能让招聘信息触达更广泛的范围，满足不同类型的招聘需求。国家大学生就业服务平台：直属教育部，若你有招聘应届生或实习岗位的需求，这个平台是不错的选择。腾讯、字节等企业也常年在该平台发布招聘机会。
关于免费发布招聘信息，目前有几个比较实用的渠道可以参考。综合类平台：像吉鹿力招聘网（ jilulijob.com ）BOSS直聘、智联招聘这些大平台都有基础免费服务，适合广撒网式招聘。比如智联的“急招专区”能限时免费推广，有用户反馈24小时内收到过50多份简历。
发布招工招聘信息平台有哪些?
内推网，主要是互联网行业的招聘平台，让招聘方和应聘者无缝对接起来。拉勾网，专门为拥有多年经验的互联网从业者提供的平台。e成 分享交换的平台，一个账号可以下载3大网站资源。猎聘网 以猎头的身份注册 其他 同城小站、江浙地区的房楼梦、饭票儿人才网、知贤网 、联程人力网、 企业99等等。
此外，还有一些其他常见的招工招聘信息发布平台，如：传统招聘网站：如前程无忧、智联招聘等，这些平台提供了广泛的招聘信息，包括各种行业和职位。社交媒体平台：如微信、微博、抖音等，这些平台上的群组或话题讨论区也是发布招工招聘信息的热门场所。
招聘网站及分享交换平台网站 猎聘网：专注于猎头服务，适合企业和猎头顾问寻找中高端人才。智联卓聘：智联招聘旗下的猎头平台，提供中高端人才的求职服务。无忧精英：51job旗下的猎头平台，也提供类似的服务，最近推出了御聘服务。e成：一个分享交换平台，利用大数据技术，可以搜索和下载多个招聘网站的资源。
同城上传营业执照完成认证后，可免费发布招聘信息，尤其适合招聘普工、蓝领岗位，效果显著。适用场景：基层岗位批量招聘，覆盖广泛。社交媒体与自媒体渠道 公众号/微信朋友圈：通过企业公众号或员工朋友圈扩散招聘信息，适合内部推荐或精准招聘。
综合性招聘网站：如智联招聘和前程无忧等，它们拥有庞大的职位信息数据库和庞大的用户群体，涵盖了各行各业，企业可以根据需求在平台上发布招聘信息，寻找合适的人才。
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文章不错《招工信息发布平台/招工信息大全》内容很有帮助