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2025年公务员考试报名人数多少
招录与报名情况2025年国家公务员考试计划招录97万人，这一数字体现了国家对公务员队伍的补充需求。全国共有292万考生在考前完成报名确认，这一数据反映了公务员考试在就业市场中的吸引力。报名确认人数与最终招录人数的比例约为75：1，表明竞争较为激烈，但实际竞争强度需结合最终参考人数进一步分析。
026年国考上海地区报名情况截至2025年12月4日，上海地区提供岗位489个，计划招录743人，实际报名人数为84184人，通过资格审查人数为76704人，平均竞争比达1024：1。其中，国家税务总局上海市浦东新区税务局“一级主办及以下（二十一）”岗位报名人数最多，招考4人，报名人数达3435人。
025年河南省公务员考试每日报名人数统计情况如下： 报名首日（1月7日）情况截至1月7日11：00，报名人数达71，344人。作为报名首日，这一数据已显著高于往年同期，反映出考生对公务员岗位的关注度持续上升。首日报名人数集中，可能与考生提前准备、系统开放初期集中提交申请等因素有关。
025年苏州市公务员考试报名人数总计42054人，平均竞争比约48：1，最热岗位竞争比达299：1。以下为具体数据及分析：整体招录与报名概况2025年苏州市公务员考试共设置658个岗位，计划招录874人，最终报名人数达42054人，平均竞争比为48：1（部分统计为412：1）。
中组部2025年公务员考试（中央机关及其直属机构2025年度考试录用公务员公共科目笔试）相关人数信息如下：报名确认人数：共有292万考生在考前完成报名确认，这一数据反映了考生对公务员岗位的初步参与意愿，但实际参考人数会因弃考等因素减少。实际参考人数：最终256万人实际参加考试，参考率约为87%。
国考人民银行甘肃分行怎样
国考人民银行甘肃分行整体情况较好，在招录、报考条件、竞争、福利待遇及工作特点等方面有明确特点。部门性质与职责中国人民银行甘肃省分行是中国人民银行在甘肃省的派出机构，与国家外汇管理局甘肃省分局合署办公，根据中国人民银行授权履行相关职责，在区域金融稳定、货币政策执行等方面发挥关键作用。
国考中国人民银行公务员待遇较为优厚，涵盖薪资、福利等多方面优势。薪资水平央行不同层级薪资差异明显。总部薪资较高，第一年到手可达20万元以上，工作三到五年后税前收入约30万元；总行平均工资每年约15万元，分支机构约15万元。
笔试通过率：约17%，竞争强度居中整体数据：以2019年为例，近30万人报名，约12万人入围笔试，最终2万人进入面试，笔试入围率约17%（即6人中1人进面试）。对比其他考试：商业银行：笔试入围率通常达70%，竞争压力较小，但岗位待遇和稳定性可能低于人行。
中国人民银行甘肃省分行：招录59个岗位，共计93人，岗位类型包括金融管理、统计分析、信息技术等，要求报考者具备金融、经济、统计等相关专业背景，部分岗位需通过英语四级或六级考试。
分数处于较高水平。中国人民银行甘肃省分行：106分。央行岗位整体竞争激烈，但省级分行分数略低于地市分行。国家统计局甘肃调查总队：97分。统计调查岗位对数据分析能力要求较高，分数相对稳定。甘肃省气象局：97分。气象部门岗位专业性突出，竞争压力较小。国家粮食和物资储备局甘肃局：102分。
在国考中，报考中国人民银行通常被视为一个理想的选择。这是因为中国人民银行的国家公务员岗位拥有较高的行政效率，因此工作环境和职业发展都较为稳定。这种稳定性不仅体现在工作的日常操作中，也体现在长期的职业规划上。许多求职者认为，在中国人民银行工作能够提供一个良好的职业平台。
甘肃省公考岗位报名人数统计
1、截至2026年2月6日17：00，甘肃省公务员考试报名人数统计如下：通过资格审查人数68，660人，报名成功人数40，614人，平均竞争比11：1，仍有162个岗位无人通过审查。核心数据解析总体规模：本次考试计划招聘4，854人，提供4，600个岗位，报名时间持续至2月8日18：00。
2、026年甘肃省公务员考试总报名人数达62406人，平均竞争比为56：1。
3、第一步：登录甘肃组工网考试录用系统第二步：进入录用系统界面考生操作主页之后，点击右上角“报名情况浏览”按钮进入报名情况浏览页面。第三步：根据选择职位所在的系统，选择相应属性后，点击“查询”按钮进行相应系统页面。第四步：找到职位所在部门职位名称，点击“查看详情”进入相应部门具体职位情况页面。
4、023年甘肃省公务员考试报名人数为51299人，过审人数为34979人，缴费人数为21019人，192个岗位无人报考，最热岗位竞争比为378：1，平均竞争比为82：1。相关内容：公务员考试通常考两个科目，一个是《行政职业能力测验》，另一个是《申论》，当然，也有部分省考会增加《专业知识》的考试科目。
5、023年甘肃省考公务员报名人数在10万人左右。据统计，本次国考总报名人数已突破250万，相比去年增长了50万人，同比增长25％，资格过审最大竞争比超5800比1。据悉，此次国考的报名人数刷新了纪录，达到了近十年之最，过审平均竞争比为60.5：1。2023年国家公务员招考职位为17655个，招录人数为37100人。
6、截至2026年2月5日17时，2026年度甘肃省公务员考试共有438个职位无人通过审核。以下为相关分析：职位无人报考的可能原因 专业限制严格：部分职位对专业要求高度细化，如仅限特定冷门专业或需同时具备多学科背景，导致符合条件的考生数量有限。
2025年国家公务员考试报名人数及竞争比
025年国家公务员考试最终报名人数达328万（审核通过299万人），平均竞争比85：1；也有数据指出通过资格的实际报考人数346万人，平均竞争比86：1；另有统计显示全国2559457人通过审查，全国平均竞争比79：1。总报名人数与平均竞争比不同统计口径下，2025年国考报名人数和竞争比存在差异。
025年考公报名人数约292万人，实际参考256万人，录用计划97万人，全程竞争比86：1，平均通过率54%（以实际参考人数计算）。报名与参考人数根据公开数据，2025年国家公务员考试报名阶段通过资格审查的人数为292万人，但最终完成报名确认并实际参加考试的人数为256万人。
截至10月22日16时，2025年国考湖南地区报名人数约3万人，其中46333人通过审查，4个职位无人报名，13个职位审查通过为零，湖南平均竞争比30.5：1，职位最高竞争比431：1。
025年国家公务员考试报名人数达346万人，实际参考256万人，录取约97万人，平均竞争比65：1。以下从报名规模、参考率、招录结构及竞争强度四方面展开分析：报名规模与增长趋势2025年国考报名人数首次突破300万大关，达346万人，较2024年增长约12%。
招录与报名情况2025年国家公务员考试计划招录97万人，这一数字体现了国家对公务员队伍的补充需求。全国共有292万考生在考前完成报名确认，这一数据反映了公务员考试在就业市场中的吸引力。报名确认人数与最终招录人数的比例约为75：1，表明竞争较为激烈，但实际竞争强度需结合最终参考人数进一步分析。
25国考人数
1、025年国考实际参加考试的人数为256万人。以下是与2025年国考相关的具体数据及说明：招录计划与报名情况2025年国考共计划招录97万人，这一数据体现了国家对公务员队伍的补充需求。
2、025年国考弃考人数约为36万人，弃考率约为13%。以下从弃考人数统计、弃考率分析、弃考原因推测三个方面展开科普：弃考人数统计根据公开信息，2025年国考实际参考人数与报名人数的差值约为36万人，这一数据通过对比最终进入考场的考生数量与报名总人数得出。
3、025年国家公务员考试总招录人数为39，721人，提供20，810个职位。具体岗位人数分布呈现以下特点：全国总体招录规模2025年国考计划招录39，721人，较往年保持稳定增长趋势。招录职位总数为20，810个，覆盖中央机关及其直属机构、参照公务员法管理的事业单位等。
4、目前资格审核仍在进行中，全部审核工作将于10月26日18时结束。从这些数据推测，最终报名人数很可能突破330万，甚至接近340万，平均竞争比约为85：1。此次国考中，最热岗位是中华职业教育社联络部一级主任科员及以下职位，该职位仅招录1人，但报名人数高达16702人，竞争比达到惊人的16702：1。
2025国考参加人数
1、025年国考共有256万人实际参加考试。2025年国考公共科目笔试于2024年12月1日举行。前期有346万人通过资格审查，之后有292万人完成报名确认，最终实际参考人数为256万人，参考率约为87%。参加考试人数与录用计划数之比约为65：1。
2、025年国考报名人数达346万，同比增加近40万，竞争激烈程度加剧。部分人认为，与其投入时间考研，不如直接考公“一步到位”。图源：网络硕士就业优势弱化：部分内地高校硕士毕业生进入职场后发现，就业环境恶化，硕士学历的竞争力下降。
3、截至10月22日16时，2025年国考湖南地区报名人数约3万人，其中46333人通过审查，4个职位无人报名，13个职位审查通过为零，湖南平均竞争比30.5：1，职位最高竞争比431：1。
4、025年国考报名总人数达3141455人，创历史新高，其中2696420人过审，445035人待审，报名人数、过审人数、待审人数较去年均有所提升。以下为详细数据及分析：全国整体情况 报名人数最多的岗位：中华职业教育社-联络部一级主任科员及以下，招1人，共计15678人报名。
5、025年度国考实际参加考试人数为256万人。本次考试于2024年12月1日举行，考试在全国31个省（自治区、直辖市）的248个城市、101345个考场同时进行。在考前，共有292万考生进行了报名确认，参考率约为87%。从参加考试人数与录用计划数之比来看，约为65：1。
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