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找零工哪个平台好
1、找小时工较好的平台有很多,其中一些较为可靠和受欢迎的平台包括《兼职猫》、《快马日结》、《棒槌日结》等日结零工app,以及天鹅到家等家政服务平台。
2、以下是一些找零工较好的平台:零工网:能实现发活和接活在同一平台,无需切换,使用方便快捷。服务时间自由,工作方便灵活。推出的类目丰富,涵盖建筑装饰、门窗安装、工厂操作等众多领域。《兼职猫》:国内较早的兼职平台之一,有海量职位信息和用户资源。兼职种类丰富,包括促销员、家教、客服等岗位。
3、百姓网:功能类似58同城,提供招聘、求职、二手交易等服务,适合发布短期或临时用工需求,操作简单,覆盖范围广。零工网:由青岛百优信息工程有限公司创建,专注为农民工与用工方搭建线上对接平台,提供招工求职信息匹配服务,适合寻找零散或短期工作。
4、宁波人才网:由政府主导的综合性平台,整合公务员考试、事业单位招聘等公共服务信息,同时覆盖企业零工岗位,信息权威性较高。宁波招聘网:经人事局批准运营,平台企业资质审核严格,岗位信息可靠性较强,适合追求稳定性的求职者。
5、58同城:岗位多样,覆盖蓝领与服务业58同城是成都临时工招聘的热门平台,提供新都白班临时工、送餐员短期工、万象城配送临时工等多样化岗位,薪资结算方式灵活(日结或短期结算)。岗位类型涵盖组装工、送餐员、园艺师、地推人员等,适合寻求短期收入或灵活工作时间的求职者。
6、以下是一些不错的零工平台:《58同城》:功能齐全的生活服务类平台,不仅能找工作,若初到新城市,还可搜索合适房源解决住宿问题。《青团社兼职》:每日提供电话叫早、试睡员等趣味兼职,能让大家边玩边赚钱。且招聘商家经过专门认证,求职更安全。
找人干活在哪个网
1、找人干活的平台有多种选择,以下是一些推荐:综合性信息平台58同城/赶集网:作为国内知名的分类信息网站,覆盖全行业招聘需求,装修、搬运等蓝领岗位信息丰富。工人可发布简历,包工头或雇主也能直接发布招工信息,匹配效率较高。
2、建筑招工网 优势特点:建筑招工网是一个小而精的平台,更适合一些中小型施工单位进行工人对接。平台设计简单,功能聚焦于快速、短期用工对接。发布信息门槛低,审核较快,信息以“短期急招”为主,适合临时项目找人。支持按工种、地区精准筛选,页面无广告干扰,直接找人效率更高。
3、水电工接单APP:口碑指数★★★☆。适合人群:专业的水电工装修师傅和需要找水电工师傅的客户;推荐理由:拥有卓越的水电工师傅服务系统、客户范围广 、降低中间成本。涵盖装修水电工、装修泥瓦工、装修木工、装修油漆工等装修工种,同城装修师傅一键接单,找活。
发布招聘信息哪里可以免费发布?
同城上传营业执照完成认证后,可免费发布招聘信息,尤其适合招聘普工、蓝领岗位,效果显著。适用场景:基层岗位批量招聘,覆盖广泛。社交媒体与自媒体渠道 公众号/微信朋友圈:通过企业公众号或员工朋友圈扩散招聘信息,适合内部推荐或精准招聘。
看是找工作,还是招人,找工作的,一般都是免费,前程无忧,赶集,58同城,智联招聘,电梯招聘网。等这些一大堆 二 哪些网站可以免费发布招聘信息 一般常规招聘各大人才网比如智联、前程无忧,各地区的人才网、boss直聘等一般都是收费的。
就业在线:作为国家级招聘平台,它聚合了各地的岗位,支持各类企业免费发布招聘信息,能让招聘信息触达更广泛的范围,满足不同类型的招聘需求。国家大学生就业服务平台:直属教育部,若你有招聘应届生或实习岗位的需求,这个平台是不错的选择。腾讯、字节等企业也常年在该平台发布招聘机会。
关于免费发布招聘信息,目前有几个比较实用的渠道可以参考。综合类平台:像吉鹿力招聘网( jilulijob.com )BOSS直聘、智联招聘这些大平台都有基础免费服务,适合广撒网式招聘。比如智联的“急招专区”能限时免费推广,有用户反馈24小时内收到过50多份简历。
发布招工招聘信息平台有哪些?
内推网,主要是互联网行业的招聘平台,让招聘方和应聘者无缝对接起来。拉勾网,专门为拥有多年经验的互联网从业者提供的平台。e成 分享交换的平台,一个账号可以下载3大网站资源。猎聘网 以猎头的身份注册 其他 同城小站、江浙地区的房楼梦、饭票儿人才网、知贤网 、联程人力网、 企业99等等。
此外,还有一些其他常见的招工招聘信息发布平台,如:传统招聘网站:如前程无忧、智联招聘等,这些平台提供了广泛的招聘信息,包括各种行业和职位。社交媒体平台:如微信、微博、抖音等,这些平台上的群组或话题讨论区也是发布招工招聘信息的热门场所。
招聘网站及分享交换平台网站 猎聘网:专注于猎头服务,适合企业和猎头顾问寻找中高端人才。智联卓聘:智联招聘旗下的猎头平台,提供中高端人才的求职服务。无忧精英:51job旗下的猎头平台,也提供类似的服务,最近推出了御聘服务。e成:一个分享交换平台,利用大数据技术,可以搜索和下载多个招聘网站的资源。
同城上传营业执照完成认证后,可免费发布招聘信息,尤其适合招聘普工、蓝领岗位,效果显著。适用场景:基层岗位批量招聘,覆盖广泛。社交媒体与自媒体渠道 公众号/微信朋友圈:通过企业公众号或员工朋友圈扩散招聘信息,适合内部推荐或精准招聘。
综合性招聘网站:如智联招聘和前程无忧等,它们拥有庞大的职位信息数据库和庞大的用户群体,涵盖了各行各业,企业可以根据需求在平台上发布招聘信息,寻找合适的人才。
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我是棉花号的签约作者“柳韶容”
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文章不错《招工信息发布平台/招工信息大全》内容很有帮助